Перевод воспитателя на должность логопеда: рекомендации при отказе департамента
Учусь в магистратуре и хочу работать логопедом в детском саду, но заведующая сказала, что не может открыть эту ставку. Что мне делать?
Похожие записи
Можно ли изменить срок оплаты услуг в дополнительном соглашении после истечения даты оплаты по заявке, согласованной в рамках договора?
ОтАноним
Нужно ли ставить дату в доп. соглашении до 01.06.24, если срок оплаты поменялся по согласованию сторон? Или можно датировать текущим числом и указать, что оно действует с 01.04.24?
Штраф за парковку у собственного гаража: правомерно ли?
ОтАноним
Выписали штраф за парковку около гаража. Участок перед дорогой я сам подстригаю и облагораживаю. Правильно ли это?
Срок содержания в полиции лица, задержанного в состоянии алкогольного опьянения
ОтАноним
Сколько времени полиция может задерживать пьяного человека, который ломился в дом, угрожал, дебоширил и пытался взломать дверь?
Аннулирование регистрации и договора дарения транспортных средств: юридическая процедура и критерии
ОтАноним
Как отменить регистрацию подаренного автомобиля, если есть ошибки в договоре дарения?
Прекращение банкротства при наличии средств мужа для погашения реестра кредиторов
ОтАноним
Муж хочет погасить долги жены перед кредиторами, чтобы прекратить ее процедуру банкротства. Можно ли просто перевести деньги на ее зарплатную карту, чтобы финансовый управляющий распределил их по долгам? Или обязательно заключать мировое соглашение с кредиторами?
Право на отпуск во время военной службы на контрактной основе
ОтАноним
Могу ли я взять отпуск до окончания контракта? Контракт заканчивается в сентябре, сейчас я в зоне боевых действий.
Ответ на запрос:
Уважаемый заявитель!
В ответ на Ваш запрос о возможности перевода с должности воспитателя на должность логопеда в детском саду разъясняем следующее.
Согласно статье 333.29 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Законодательство не содержит ограничений для перевода на другую должность в связи с получением образования или квалификации.
При этом решение о переводе работника на другую должность относится к компетенции работодателя (ст. 72 ТК РФ). Заведующий детским садом имеет право не открывать ставку логопеда в связи с недостаточным количеством воспитателей, однако он обязан обосновать свое решение.
В Вашем случае заведующая ссылается на отказ Департамента образования в открытии ставки логопеда. Рекомендуем запросить у Департамента письменный ответ с указанием оснований отказа. Если отказ необоснован, Вы вправе обжаловать его в вышестоящий орган или суд.
Также советуем обратить внимание на то, что мотивация со стороны заведующей стимулирующими выплатами не является основанием для отказа в переводе на другую должность. Работодатель не имеет права отказывать в переводе мотивируя это лишь материальными выплатами(ст. 8 ТК РФ).
В данной ситуации Вы можете предпринять следующие действия:
1. Обратиться к заведующей с письменным заявлением о переводе на должность логопеда с указанием всех имеющихся документов, подтверждающих получение образования и квалификации.
2. Запросить у Департамента образования письменный ответ об отказе в открытии ставки логопеда.
3. При необоснованном отказе в переводе обратиться с жалобой в вышестоящий орган или суд.
Рекомендуем Вам обратиться за более подробной консультацией к юристу или адвокату, который специализируется в трудовом праве. Он поможет Вам составить необходимые документы и защитить Ваши права.
С уважением,
Буравлев Алексей Владимирович