Разве нормально заставлять меня дежурить дома круглосуточно каждую неделю и еще всю субботу и воскресенье? А в следующую неделю я работаю без дежурств, а потом снова по кругу. При этом я не могу свободно передвигаться во время дежурства.
Можно ли восстановить аннулированное ВНЖ в России без официального дохода и выезда из страны в установленный срок?
Как восстановить документы после потери паспорта в России 11 лет назад без риска депортации или запрета на въезд? Влияние скорого рождения ребенка на решение?
Привет. Переносят нас в другую школу на год на время капремонта. Вопрос: что меняется в плане охраны труда? Надо ли проходить СОУТ, инструктажи? Что в договоре менять?
Подскажите, пожалуйста, кто ответственный за покос травы в сельском клубе?
На каких сайтах можно узнать, готово ли моё временное убежище?
Почему нам поменяли название профессии на "сушильщик", хотя мы по-прежнему обжигаем детали при высоких температурах, как и раньше, когда нас называли "термистами"?
Правомерность принуждения к круглосуточной работе с дежурствами на дому с точки зрения российского законодательства
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Согласно статье 91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 8 часов в сутки. Согласно статье 99 ТК РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут.
Указанный в вопросе режим работы (полная неделя с дежурствами на дому с 18.00 до 8.00 каждый рабочий день и субботу-воскресенье, затем неделя работы в обычном режиме без дежурств, а затем снова неделя с круглогодичными дежурствами на дому) не соответствует требованиям данных статей ТК РФ. Такой режим работы существенно превышает предельно допустимую продолжительность рабочего времени и не предусматривает необходимых перерывов для отдыха и питания.
Кроме того, указанный режим работы ограничивает передвижение работника по личным делам во время дежурства на дому, что нарушает его право на свободное распоряжение своим личным временем (статья 37 ТК РФ).
Таким образом, принуждение к работе в таком режиме является неправомерным и нарушает права работника.
Работнику, столкнувшемуся с подобным нарушением, рекомендуется обратиться за помощью к юристу или в инспекцию по труду для защиты своих прав.
И.В. Волочаев