Выплаты пенсионерам с Крайнего Севера: как получить максимум
Здравствуйте, я хочу уволиться, потому что выхожу на пенсию. У меня 38 лет стажа на Крайнем Севере. Какие выплаты мне положены?
Здравствуйте, я хочу уволиться, потому что выхожу на пенсию. У меня 38 лет стажа на Крайнем Севере. Какие выплаты мне положены?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, правда ли, что та компания, которая раньше оказалась убыточной, теперь находится в собственности другой организации и руководит ею другой директор?
Хотела бы узнать, чего можно потребовать, если сроки по установке кухни просрочены и уже внесена предоплата в размере 70%?
После проверки могут ли начальники внести какие-то изменения в приказ о моем увольнении, например, что я ушел сам без права на пенсию, или отменить его?
Я зарегистрировал ИП по грузоперевозкам в Московской области. Собираюсь заключить договор с московской компанией на перевозки по Москве и МО. Нужно ли мне покупать отдельный патент для Москвы или могу работать по патенту Московской области? Могут ли меня оштрафовать налоговики?
Нам пришло исполнительное производство на зарплату от пристава по почте, а постановление об окончании и возвращении ИП взыскателю работник предоставил с Госуслуг. Можем ли мы принять постановление от работника и прекратить перечисления?
Полагается ли мне 20% надбавки за работу в сельской местности и 20% за работу с детьми ОВЗ, если я логопед в сельской школе? Или только 20% за все?
Ответ на запрос
В соответствии с положениями статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), увольнение работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости или по инвалидности допускается без предварительного уведомления работодателя.
Выплаты, полагающиеся при увольнении в связи с выходом на пенсию со стажем работы на Крайнем Севере
Лица, проработавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 15 календарных лет, при выходе на пенсию по старости (инвалидности) имеют право на следующие виды выплат:
Компенсационные выплаты (ст. 319 ТК РФ):
Компенсация за неиспользованный отпуск (ч. 2 ст. 127 ТК РФ), пропорционально времени работы в году увольнения.
Выходное пособие (ч. 1 ст. 178 ТК РФ) в размере среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договором.
Выплаты, связанные с трудовой деятельностью в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 324 ТК РФ):
Единовременная выплата (ч. 1 ст. 324 ТК РФ) в размере не менее трех среднемесячных заработков.
Доплата к пенсии (ч. 2 ст. 324 ТК РФ) в размере 50% размера пенсии.
Страховые выплаты (ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»):
Страховая пенсия по старости (ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ) с учетом районного коэффициента и стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Досрочная страховая пенсия по старости (ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ) для работников, проработавших на Крайнем Севере не менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин).
Порядок оформления увольнения и получения выплат
Для получения указанных выплат необходимо подать работодателю заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию с указанием причины увольнения – выхода на пенсию. К заявлению следует приложить копии документов, подтверждающих наличие необходимого стажа и выход на пенсию.
Работодатель обязан произвести расчет и выдать все полагающиеся выплаты в сроки, установленные ТК РФ и другими нормативно-правовыми актами.
В случае отказа работодателя от увольнения или выплаты предусмотренных законом компенсаций и пособий, работник вправе обратиться в инспекцию труда (трудовую инспекцию) или в суд.
Рекомендация
Для получения более подробной консультации и защиты своих трудовых прав рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
В.Е. Капитанинин