Изменения условий труда младшей медсестры при переводе в сиделки: влияние на льготы и пенсию

При переводе из младшей медсестры в сиделки сокращают доп. отпуск и увеличивают рабочую неделю. Остаются ли вредность и льготный выход на пенсию?

Похожие записи

Один комментарий

  1. Ответ на вопрос о льготах и вредности при переводе на должность сиделки

    Согласно статье 12 Федерального закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 166-ФЗ, медицинские работники, имеющие стаж работы по специальностям и должностям, предусмотренным Перечнем должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

    В соответствии с пунктом 1 Перечня должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (далее — Перечень), право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения.

    К должностям младшего медицинского персонала, работа в которых засчитывается для назначения трудовой пенсии по старости досрочно, согласно Приложению N 1 к Перечню, в частности, относятся:

    санитарка;
    сиделка;
    няня;
    прачка;
    уборщица;
    дезинфектор.

    Согласно статье 252 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), работающим в условиях, вредных для здоровья, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

    Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, утв. постановлением Правительства РФ от 28.07.2020 N 1130. В данном Перечне должность "сиделка" отсутствует.

    Таким образом, перевод на должность сиделки не лишает вас права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При этом сокращение дополнительного отпуска и увеличение рабочей недели возможно только с вашего согласия.

    Рекомендация

    Для получения более подробной консультации и защиты своих прав рекомендую обратиться к квалифицированному юристу.

    ________________
    Адвокат Я.Л. Бригадин

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *