Больничный до декрета: правомерность оплаты и выплат по беременности и родам
Мне поставили на больничный сразу после устройства на работу из-за токсикоза. Если я так и останусь на больничном, получу ли все полагающиеся декретные выплаты?
Похожие записи
Восстановление водительских прав после снятия с учета в ПНД: как получить права после 10-летнего перерыва
ОтАноним
Добрый день! 10 лет назад меня сняли с учёта в ПНД. Могу ли я сейчас получить права?
Семейный нотариус: льготы по госпошлине при оформлении наследства по доверенности для инвалидов
ОтАноним
Правда ли, что при оформлении наследства по доверенности от матери-инвалида 1 группы нотариус не учитывает 50% льготу, и мне насчитали 9260 рублей, а ей к оплате 9200 рублей?
Перевод печати нотариуса на доверенности: требования ЗАГС и позиция нотариусов
ОтАноним
Можно ли получить дубликат документа в ЗАГСе по доверенности, если она выписана в Казахстане и на печати нотариуса есть надпись на казахском языке?
Зачисление детей с РАС в коррекционный класс: юридические аспекты и защита прав учеников
ОтАноним
Что делать, если школу категорически не хочет зачислять ребенка с РАС в коррекционный класс? Нарушаются ли права ребенка?
Проверка повторных отправлений: оптимальная частота и рекомендации
ОтАноним
Какое количество лет мне нужно отправлять письмо повторно?
Инвалидность при артрозе тазобедренных и коленных суставов: влияние на получение эндопротезирования
ОтАноним
Здравствуйте. У меня 3-я стадия коксартроза и 2-я стадия гонартроза. Могу ли я получить инвалидность?
Ваше право на получение декретных и других выплат, предусмотренных для беременных женщин, закреплено законодательством Российской Федерации.
В соответствии со статьями 255 и 256 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить работнице, находящейся в состоянии беременности, отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней (70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после родов). Данный отпуск предоставляется на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией.
Выплата декретных пособий в период указанного отпуска осуществляется в размере 100% среднего заработка женщины за предыдущие 12 календарных месяцев (статья 11 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании»).
Состояние токсикоза, препятствующее выполнению трудовых обязанностей, также является основанием для выдачи больничного листа. В случае если по состоянию здоровья Вы будете находиться на больничном после истечения срока отпуска по беременности и родам, работодатель обязан предоставить Вам дополнительный отпуск без сохранения заработной платы (статья 128 Трудового кодекса РФ).
Продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы не может превышать 30 календарных дней подряд. В исключительных случаях, которые связаны с состоянием здоровья, указанный отпуск может быть продлен до шести месяцев.
Таким образом, если Ваше состояние здоровья не позволит Вам приступить к исполнению трудовых обязанностей после окончания отпуска по беременности и родам, Вы имеете право на предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы и выплату декретных пособий в полном объеме.
Кроме того, в случае нарушения Ваших прав в части предоставления декретных выплат и других льгот, предусмотренных законодательством, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд.
Подпись:
А.С. Болгов