ГПХ-документы: необходимые бумаги при трудоустройстве на Wildberries для самозанятых

Мне предложили работу в ПВЗ Wildberries по "договору оказания услуг по самозанятости". По-моему, это то же самое, что ГПХ? Какие документы нужны, чтобы устроиться на работу по ГПХ, если мне 18 лет?

Похожие записи

Один комментарий

  1. Здравствуйте!

    Рад предоставить юридическую консультацию по Вашему вопросу о документах, необходимых при устройстве на работу по гражданско-правовому договору (ГПХ) в рамках сотрудничества с пунктом выдачи заказов (ПВЗ) Wildberries.

    Согласно законодательству Российской Федерации (ст. 702 ГК РФ), ГПХ — это не трудовой договор и не договор подряда, а отдельная разновидность гражданско-правовых договоров. Подписав такой договор, Вы не становитесь сотрудником Wildberries, а выступаете как индивидуальный предприниматель или самозанятый гражданин.

    При устройстве на работу по ГПХ Вам потребуются следующие документы:

    1. Паспорт (главный удостоверяющий документ);
    2. ИНН (идентификационный номер налогоплательщика);
    3. СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования);
    4. Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию и образование, если они предусмотрены договором (например, диплом о высшем образовании, сертификаты повышения квалификации).

    Также для регистрации в качестве самозанятого потребуется пройти регистрацию в приложении «Мой налог», которое позволяет осуществлять уплату налогов и отправлять чеки клиентам.

    При заключении ГПХ с Wildberries обратите внимание на следующие важные моменты:

    1. Договор должен быть оформлен в письменном виде и содержать все существенные условия (ст. 432 ГК РФ): предмет договора (обязанности сторон), стоимость и порядок оплаты услуг, сроки выполнения работ, ответственность сторон и т.д.
    2. Договор должен соответствовать требованиям трудового законодательства (ст. 15 ТК РФ), то есть не содержать положений, фактически переводящих Вас на позицию сотрудника (трудовой договор): запрет на отпуск, больничные, регламентированный график работы и т.д.
    3. Вы как самозанятый обязаны самостоятельно уплачивать налоги (гл. 26.2 НК РФ), вносить взносы в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования (ч. 3 ст. 1 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).

    При возникновении любых сомнений или спорных ситуаций настоятельно рекомендую обратиться за квалифицированной юридической помощью к адвокату или юристу.

    С уважением,
    Виктор Пьянкин, юрист

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *