Мне энергетик дает задания и заставляет расписываться в журнале. Он также написал на меня жалобу за то, что я не совсем ровно установил водомер. Хотя я не увидел этого, а он сначала принял работу. Я не подчиняюсь ему функционально, но он требует от меня подписи. Правомерно ли это и что мне делать?
Как я могу стать наёмником в рядах группы Вагнера?
Как забрать свои деньги с работы, если зарплату не платят?
У меня есть вопрос о грамматике и рерайтинге.
Здравствуйте, я собираюсь переписать все свое имущество и не буду платить кредиты. Могут ли признать такую сделку незаконной, если я не собираюсь объявлять себя банкротом?
Кто-нибудь может объяснить, как выбрать надежного сантехника и на что обращать внимание при его выборе?
Можно ли работать как самозанятая и создать консультационный центр без регистрации организации, заключая договоры с преподавателями на проведение занятий?
Уважаемый заявитель,
Ваше обращение по вопросу правомерности действий энергетика на вашем предприятии и правомерности вашего отказа от подписания журнала заданий рассмотрено. Ниже предоставляется анализ ситуации с опорой на нормы действующего законодательства Российской Федерации.
Правомерность требований энергетика
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работник обязан добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией.
Непосредственный руководитель (в данном случае энергетик) наделен правом распределять задания между подчиненными работниками и контролировать их выполнение (ст. 21 ТК РФ). Однако такое распределение должно осуществляться в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией и локальными нормативными актами предприятия.
В вашем случае, требование энергетика о подписи журнала заданий может быть правомерным, если ведение такого журнала предусмотрено внутренним распорядком или другими локальными нормативными актами организации и оно согласуется с вашими должностными обязанностями.
Правомерность отказа от подписания журнала заданий
Вы имеете право отказаться от подписания журнала заданий, если:
Требование энергетика не соответствует вашим должностным обязанностям или не основано на действующих нормативных актах предприятия.
Журнал не соответствует требованиям трудового законодательства. Например, не содержит сроки исполнения заданий, что может привести к неопределенности в оценке сроков выполнения работ.
Последствия отказа от подписания журнала заданий
В случае вашего отказа от подписания журнала заданий, энергетик может оформить докладную записку в отношении вас. Это может повлечь за собой дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения (ст. 192 ТК РФ).
Однако, если ваш отказ обоснован и вы можете доказать его неправомерность, то вы вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ (ст. 193 ТК РФ).
В вашем случае
Исходя из предоставленной вами информации, вы подчиняетесь энергетику функционально, а начальнику цеха административно. Это означает, что энергетик может распределять между вами задания в рамках ваших функциональных обязанностей, но не вправе отдавать вам распоряжения, выходящие за их пределы.
Ведение журнала заданий само по себе не является незаконным. Однако, в вашем случае, энергетик не указал в журнале сроки выполнения заданий. Это может привести к неопределенности в оценке сроков вашей работы и потенциальным претензиям со стороны руководства.
Кроме того, вы указали, что энергетик привел с собой двух рабочих и принудил вас расписаться в журнале заданий. Такое поведение может быть расценено как давление и нарушение трудового законодательства.
Ситуация с установкой водомера также вызывает ряд вопросов. Если вы не получили необходимый инструмент (уровень) для выполнения работы, а энергетик принял ее, а затем предъявил претензии, то это может свидетельствовать о его недобросовестности.
Рекомендации
Рекомендую вам обсудить ситуацию с энергетиком и вашим непосредственным руководителем, начальником цеха. Постарайтесь прийти к компромиссу, который будет соответствовать трудовому законодательству и вашим должностным обязанностям.
Если переговоры не принесут результата, вы можете обратиться к юристу за получением консультации и защиты ваших прав.
Подпись:
Ботвинов Б.А.