Оформление долгосрочного больничного из-за состояния здоровья для сотрудников Пятёрочки

Возможно ли оформить длительный больничный по состоянию здоровья, работая в "Пятёрочке"?

Похожие записи

Один комментарий

  1. Согласно действующему законодательству Российской Федерации, в частности статье 183 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на предоставление ему отпуска по болезни. Указанный отпуск может быть предоставлен при наличии соответствующих медицинских документов, подтверждающих наличие заболевания и необходимость в освобождении от работы.

    В Вашем случае, если Вы работаете в торговой сети "Пятерочка" и имеете проблемы со здоровьем, Вы можете обратиться за предоставлением отпуска по болезни. Для этого необходимо представить в отдел кадров Вашей организации справку от лечащего врача, в которой будут указаны диагноз заболевания и рекомендованный срок нетрудоспособности.

    Отпуск по болезни предоставляется на срок, указанный в медицинской справке. При необходимости продления отпуска по болезни Вам необходимо будет повторно обратиться к врачу и получить новую справку.

    Кроме того, в соответствии со статьей 184 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на замену дней отпуска по болезни на денежную компенсацию. При этом сумма компенсации рассчитывается исходя из размера среднего заработка работника.

    Таким образом, если Вы имеете проблемы со здоровьем и нуждаетесь в освобождении от работы, Вы можете оформить отпуск по болезни. Для этого необходимо обратиться в отдел кадров Вашей организации и представить соответствующую медицинскую справку. Если у Вас возникнут какие-либо вопросы, связанные с оформлением отпуска по болезни, Вы можете обратиться за консультацией к юристу.

    С уважением,

    Кобылин Олег Михайлович

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *