Задолженность по зарплате: законные способы получить аванс

Можно ли по приказу начальника выплатить мне в аванс задолженность за прошедшие месяцы за выполнение дополнительной работы?

Похожие записи

Один комментарий

  1. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

    При этом, согласно ст. 135 ТК РФ, аванс (предоплата) в счет заработной платы выплачивается не позднее 30 календарных дней со дня предыдущей выплаты аванса (предоплаты).

    В данном случае задолженность за прошлый месяц и за текущий месяц должна быть выплачена в установленный день аванса. Недопустимо отказываться от выплаты аванса в связи с тем, что нельзя увеличивать его размер.

    Что касается выплаты задолженности за дополнительный объем работы, то в соответствии с ч. 3 ст. 142 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику за фактически выполненную работу. Дополнительная работа должна быть оплачена в повышенном размере (ст. 152 ТК РФ). Порядок и размер оплаты за дополнительную работу устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами организации.

    Поскольку в вопросе не указано, установлен ли в организации порядок оплаты за дополнительную работу, рекомендуется обратиться к локальным нормативным актам организации. Также можно обратиться за разъяснением к руководителю организации или в профсоюзную организацию (если таковая имеется).

    Если вопрос не удается решить путем переговоров, рекомендуется обратиться за защитой своих трудовых прав в государственную инспекцию труда или в суд.

    Г.А. Мильков

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *