Компенсация расходов на реабилитацию: права пострадавших и обязанности работодателей
Как получить компенсацию за траты на лечение, если на работе не было страховки?
Как получить компенсацию за траты на лечение, если на работе не было страховки?
Мне положены алименты на детей в прожиточном минимуме?
Мне 62 года, я из деревни, отработал учителем 42 года. Сейчас школу закрыли, и я остался без работы. Могу ли я платить меньше за коммунальные услуги?
Вроде бы по закону ЖКХ-шники могут подавать на долг в суд при банкротстве человека?
Соседи обвиняют мою овчарку в уничтожении их кур. Моя собака была дома всю ночь и не могла выбраться из ограждения. Могу ли я не доказывать свою невиновность и оставить это на совести соседей?
Квартира в ипотеке и с маткапиталом, банк из-за долгов грозится выставить на торги. Сможет ли он это сделать, если там есть доли детей? Когда она будет выставлена, за сколько отдадут? Что будет с маткапиталом, надо ли его возвращать или будут штрафы?
Как восстановить все документы на машину, включая электронный ПТС?
Ответ:
Компенсация расходов на реабилитацию после травмы на производстве регламентируется Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ (далее — Закон № 125-ФЗ).
Согласно ст. 18 Закона № 125-ФЗ, работодатель обязан обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При наступлении страхового случая, в том числе травмы на производстве, страховщик обязан возместить потерпевшему расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, включая:
— оплату медицинских услуг;
— приобретение лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и протезно-ортопедических изделий;
— оплату проезда к месту лечения и обратно;
— оплату бытовых услуг, необходимых в связи с утратой трудоспособности в результате травмы.
Размер компенсации определяется на основании заключения лечебного учреждения и подтверждается документами, подтверждающими факт понесенных расходов.
Если у Вас не было добровольного страхования, Вы все равно имеете право на компенсацию в рамках обязательного социального страхования. Обратитесь к своему работодателю или в Фонд социального страхования Российской Федерации с заявлением о предоставлении компенсации. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие факт получения травмы на производстве, Ваши расходы на реабилитацию и документы, подтверждающие факт оплаты этих расходов.
Если работодатель или страховщик отказывает в выплате компенсации или занижает ее размер, Вы вправе оспорить такое решение в суде. Для защиты своих прав рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом и страховом праве.
Б.П. Розов