Уведомление работодателя о возбуждении уголовного дела правоохранительными органами: что нужно знать
Может ли полиция рассказать моему начальнику, что на меня завели дело, и вызвать моего начальника в ФСБ без моего ведома?
Может ли полиция рассказать моему начальнику, что на меня завели дело, и вызвать моего начальника в ФСБ без моего ведома?
Что можно сделать, если суд присудил мне компенсацию, а ответчик неплатежеспособный, кроме его доли в незарегистрированной квартире?
Я многодетная мама троих детей, нахожусь в разводе и сейчас в декрете. Мне сложно материально, и я не получаю алименты. Куда мне обратиться за помощью?
Врачам-патологоанатомам в районных больницах с населением до 50 тысяч полагается специальная выплата?
Помогите, пожалуйста! Построили навес, но с браком. Заплатил им все деньги, а они не исправляют. Можно ли вернуть деньги или заставить переделать работу? Платил по номеру телефона, договора письменного нет.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно написать заявление в ДИЗО для выделения земельного участка под гараж ветерану боевых действий? Раньше на этом участке был гараж моего отца, но потом договор закончился, но он продолжал им пользоваться и платить аренду.
Нужен ли на предприятии по перевозке опасных грузов человек с удостоверением специалиста по промбезопасности категории А.1, Б.10.2, если есть консультант по дорожному движению? И на какие законы или приказы это опирается?
Положения законодательства Российской Федерации предусматривают определенные ограничения в отношении уведомления работодателей о возбуждении уголовных дел и вызовах их на допрос правоохранительными органами без уведомления подозреваемых.
Уведомление работодателя об уголовном деле
Согласно статье 186 Уголовно-процессуального кодекса РФ (УПК РФ) уведомлять работодателя о возбуждении уголовного дела в отношении сотрудника можно только в случаях, когда:
это необходимо для обеспечения явки подозреваемого или обвиняемого;
есть основания полагать, что подозреваемый или обвиняемый может продолжать заниматься преступной деятельностью;
необходимо предотвратить совершение новых преступлений.
В противном случае работодатель может быть уведомлен о возбуждении уголовного дела только после предъявления обвинения (статья 215 УПК РФ).
Вызов работодателя на допрос в ФСБ
Вызов работодателя на допрос в качестве свидетеля без уведомления подозреваемого допускается в соответствии со следующими положениями законодательства:
статьями 188-189 УПК РФ — в случае отсутствия подозреваемого или его неявки по вызову;
статьями 22, 187 УПК РФ — при производстве следственных действий за пределами места предварительного следствия.
Таким образом, правоохранительные органы могут уведомить работодателя об возбуждении уголовного дела в отношении сотрудника и вызвать его на допрос в ФСБ без уведомления самого подозреваемого только при наличии соответствующих оснований, предусмотренных законом.
Рекомендация
Если вы подозреваете, что в отношении вас возбуждено уголовное дело, но официального уведомления не поступало, рекомендуется незамедлительно обратиться к квалифицированному юристу. Юрист поможет вам проверить наличие уголовного дела, защитить ваши права и представлять ваши интересы в ходе следствия.
К.А. Работягов