Действия при отказе работодателя принять рапорт об увольнении и невыдаче приказа
Что делать, если жена отказывается регистрировать заявление на увольнение, не забирает заказные письма с почты, а начальник запретил канцелярии принимать письма?
На основании каких законов и статей неправомерно отстранение преподавателя от предмета электроснабжения, несмотря на его специализацию и многолетний опыт преподавания
Подскажите, пожалуйста, законно ли то, что в этом году мой предмет электроснабжение отдали другому преподавателю, хотя я преподавал его много лет и по специальности я тоже электроснабженец?
Правомерность сокращения при наличии стажа, проблем со здоровьем и отсутствии кормильцев в семье
Уволят ли меня, если я 32 года проработала в одном банке и сейчас у меня проблемы с сердцем, а других трудоспособных в семье нет?
Подъемные не выплачены спустя месяц после подписания контракта: как добиться выплаты?
Здравствуйте, прошло уже много времени с тех пор, как я заключил трудовой договор, но подъемных выплат я до сих пор не получил. Подскажите, пожалуйста, в какие сроки обычно производится выплата подъемных и к кому мне следует обратиться, если они задерживаются?
Как получить невыплаченную зарплату при неофициальном трудоустройстве: решение для работников без официальных документов
Если работодатель не заплатил зарплату, а доказательства только в переписках, можно ли получить деньги через Роспотребнадзор?
Правомерность и регулирование сокращения ставок завучей в малокомплектных школах: юридическое руководство и защита
Здравствуйте! Подскажите, можно ли в малочисленных школах с количеством учеников около 270 человек сократить на 0,5 ставки завучей по учебной, воспитательной работе и ИКТ? И какие документы могут защитить в этом случае? А вообще какие документы регулируют деятельность малокомплектных школ, особенно в части ставок руководящих должностей?
Увольнение с лишением премии за прогулы: законны ли действия работодателя при наличии справки о болезни?
Сын отработал на заводе 1,5 года, зарплату и премии получал исправно. Когда захотел уволиться, ему поставили 2 прогула и лишили премии. По документам, 1 прогул не лишает премии, 2 — да. Но у него есть справка от врача за один из прогулов, которую он еще тогда отдал мастеру. Мастер посчитал это филькиной грамотой и в…
Реорганизация детского сада: законно ли сокращать ставки воспитателей-психологов?
У меня в детсаду целый год есть 0,4 ставки психолога помимо моей основной работы воспитательницей на ставку. Сейчас у сада реорганизация, и меня хотят оставить только на одну ставку воспитателя, потому что есть сотрудница, у которой только четверть ставки психолога. Разве это законно? Могу ли я сохранить свои 1,4 ставки?
Незаконное задержание сотрудника на работе: где искать помощи при нарушении трудовых прав
Куда я могу обратиться, если начальник не пускает к врачу, когда я заболела?
Правомерность сокращения при длительном стаже, заболевании и финансовых трудностях
Могут ли меня уволить, если я проработала в банке 32 года, а сейчас есть проблемы с сердцем и никто в семье не работает?