Трудовой отпуск

Я планирую уволиться 28.08.2024, официально устроилась 25.04.2023. Во время работы брала отпуск с оплатой на две недели и учебный отпуск. Вопрос: почему учебный отпуск засчитали как обычный из-за несданной сессии с первого раза, хотя справку-вызов я принесла? Из-за этого у меня не осталось оплачиваемых отпусков, и при увольнении мне отказались выплачивать компенсацию за неиспользованные отпуска….

Как лучше уволиться, написать заявление после отпуска или во время отпуска и будут ли оплачены отпускные за отработанные дни?

Можно ли брать дополнительный отпуск на 7 дней, если работаешь по зоне, а живешь не по зоне?

Подскажите, пожалуйста, как мне обосновать перед отделом кадров, что мне положен отпуск 28 дней? Работаю с 10 февраля 2023 года, в отпуске была с 20 ноября по 1 декабря 2023 года, а работодатель утверждает, что мне положено только 2 недели отпуска.